中原银行济源分行诚邀社会金融英才

作者:焦作人才网 4164次2017-05-10 15:29更新

 鼎立中原     融通四海

中原银行济源分行诚邀社会金融英才

 

  

  中原银行是一家总部位于河南省郑州市的股份制商业银行,于2014年12月26日正式挂牌营业,是河南省省级法人银行。目前下辖18家分行,共有400余家营业网点,同时作为主发起人,设有9家村镇银行。

  中原银行作为新设立的股份制商业银行,将完全按照市场化机制独立运营,秉承“稳健、创新、进取、高效”的核心价值理念,围绕“传统业务做特色、创新业务找突破、未来银行求领先”三大发展战略,努力打造成为特色鲜明、富有活力,以创新领跑中原的一流商业银行。

  济源分行作为中原银行的一级分行,于2016年1月获中国银行业监督管理委员会河南监管局批准筹建,8月1日正式挂牌营业。为满足业务发展需要,现面向社会公开招聘英才,我们诚邀优秀人才加盟,共创美好未来!

  一、基本条件

  1、全日制大学本科及以上学历,海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历(学位)认证;

  2、年龄在35周岁以下;

  3、身体健康、品貌端正,遵纪守法,无不良记录;

  4、具有较强的事业心、责任心、团队意识和沟通协调能力,具备一定的抗压能力;

  5、认同我行“以人为本、业绩导向”的企业文化;

  6、与本行员工无亲属关系。

  二、工作地点:河南省济源市

  三、招聘岗位、人数及岗位要求

  (一)分行

  1、分行公司业务负责人  1人

  岗位要求:(1)具有5年以上银行工作经验,并具备2年以上银行市场营销及团队管理经验;

  (2)熟悉银行公司业务、机构业务、同业、票据业务等相关金融产品,具有较强的市场开拓能力和团队管理能力。

  2、分行计划财务部负责人   1人

  岗位要求:(1)具有中级会计师职称,具有5年以上银行财务管理岗位工作经验;

  (2)熟悉银行财务相关规章制度、业务操作流程。

  3、分行财务管理岗  1人

  岗位要求:(1)具有会计从业资格证书,具有3年以上银行财务岗位工作经验;

  (2)熟悉银行财务相关规章制度、业务操作流程;

  (3)具有中级会计师和注册会计师资格的优先考虑。

  4、分行会计运营部负责人   1人

  岗位要求:(1)具有5年以上银行会计管理岗位工作经验;

  (2)熟悉国家财经法规和会计规章制度,熟练掌握柜面业务管理规定及操作规程;

  (3)熟悉国家财经法规和会计规章制度,熟练掌握柜面业务管理规定及操作规程;

  (4)具有注册会计师、中级会计师及以上职称者可优先考虑。

  5、分行办公室副主任   1人

  岗位要求:(1)具有3年以上办公室管理工作经验,具有良好的沟通表达能力和较强的执行力;

  (2)具有较强的组织协调能力、良好的团队意识及职业素养;

  (3)具有扎实的文字功底,严密的逻辑思维能力和分析判断能力。

  6、分行信息技术岗  1人

  岗位要求:(1)具有2年以上银行信息技术相关工作经历,熟悉计算机硬件系统,具备机房维护、网络管理相关工作经验,具有信息技术常见故障的分析和排障能力;

  (2)具有良好的沟通协调和学习能力,具备较强的团队协作能力和服务意识,有一定抗压能力。

  (二)综合支行 

  1、支行负责人  2人

  岗位要求:(1)具有5年以上银行工作经验,并具备3年以上银行市场营销及团队管理经验;

  (2)熟悉银行各类金融产品,具有较强的市场开拓能力和团队管理能力。

  2、支行主管零售负责人   2人

  岗位要求:(1)具有3年以上银行工作经验,并具备2年以上银行市场营销及团队管理经验; 

  (2)熟悉银行零售业务金融产品,具有较强的市场开拓能力和团队管理能力。

  3、支行公司客户经理   4人

  岗位要求:(1)具有2年以上银行相关工作经历;

  (2)熟悉金融政策法规,有良好的风险意识及防控能力;

  (3)具有良好的沟通能力、市场营销能力和团队协作能力;

  (4)熟悉国际业务人员优先考虑。

  4、支行零售客户经理  4人

  岗位要求:(1)具有2年以上银行市场营销岗位工作经验;熟悉银行零售业务流程及产品,具备良好的市场营销拓展能力;

  (2)具有CFP、AFP证书及熟悉个人消费贷款、住房按揭贷款的优先考虑。

  5、支行理财经理   3人

  岗位要求:(1)具有2年以上银行市场营销岗位工作经验;

  (2)熟悉银行业务流程及产品,具备良好的市场营销能力;

  (3)具有CFP、AFP证书的优先考虑。

  6、支行大堂经理  2人

  岗位要求:(1)具有2年以上银行市场营销岗位工作经验; 

  (2)熟悉银行业务流程及产品,具备良好的市场营销能力。

  (三)乡镇支行 

  1、乡镇支行负责人  1人

  岗位要求:(1)具有4年以上银行工作经验,并具备3年以上网点负责人工作经历,具备良好的市场营销及团队管理经验;

  (2)熟悉当地实际情况,熟悉银行各类金融产品,具有较强的市场开拓能力和团队管理能力。

  2、支行委派会计主管   1人

  岗位要求:(1)3年及以上金融行业相关经验; 

  (2)2年及以上会计或财务管理工作相关经验。

  3、客户经理          4人

  岗位要求:(1)具有2年以上银行市场营销岗位工作经验,熟悉银行业务流程及产品;

  (2)熟悉金融政策法规,有良好的风险意识及防控能力;

  (3)具有良好的沟通能力、市场营销能力和团队协作能力。

  应聘人员特别优秀的,上述岗位要求可适当放宽。其他社会资源丰富、管理能力强,专业能力特别突出的优秀人才也可报名。一经录用,中原银行将提供具有较强市场竞争力的薪酬待遇。

  四、招聘程序

  本次招聘包括报名、简历筛选、面试、笔试、体检和录用六个环节。

  五、应聘方式及注意事项

  1、登陆中原银行官网(http://www.zybank.com.cn/),点击网页右上角“人才招聘”图标,链接进入“社会招聘”页面,查看招聘岗位信息,填写完整简历并提交申请。

  2、扫描本页下方“中原银行招聘”微信公众号二维码并关注,点击“招贤纳士--社会招聘”进入招聘页面,查看职位描述和职位条件,提交职位申请。

  3、本次招聘仅受理网络报名方式,不接受邮寄、面呈等其他方式,报名截止时间:2018年4月19 日24点整。

  4本行对于应聘人员资料将予以严格保密,不向应聘者收取任何费用。

  5、应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,本行有权取消其录用资格。

  6、本行招聘各环节的通知将通过短信或电话形式告知,请应聘者随时保持电话畅通。

  咨询电话:0391-6886601

扫描中原银行二维码,最新招聘信息尽在掌握。


 

无觅关联推荐,快速提升流量